費用
顧問費是勞務諮詢的對價。諮詢不限次數與時間。勞動社會保險手續，顧問客戶也按申報件數每次另計。把薪資計算等每月作業改為在freee上自行處理（內製）的體制建立支援，包含在顧問費內。
不承接只辦手續的委託。不伴隨諮詢而只代辦手續，可能在不了解實情的狀態下以錯誤前提處理。法人・個人事業主的客戶，以顧問契約為前提承接。障害年金（個人客戶）與外部監查人（監理支援機關客戶），不以顧問契約為前提。
這張表的讀法
- 「不包含的項目」也寫在表上。本事務所不承辦的業務，明示轉介對象。不收取、也不支付介紹費。
- 採個別報價的項目有5個：招募・錄用顧問／處遇改善加算的設計／外部監查人／30人以上的顧問費／30人以上的薪資計算。因作業量隨個案差異大，並非隱藏。
- 金額在著手前以書面提出。由本表單價累加，明細一目了然。不會有開始作業後才決定金額的情況。
- 2026年8月，手續費用整體調降約3成。藉由freee人事労務與生成式AI，手續的作業變輕，因此回饋給客戶。也可選擇不委託本事務所做薪資計算，而在顧問契約範圍內接受freee內製體制的建立支援。進行方式頁面說明了AI用到哪裡（以及不用在哪裡）。
顧問（諮詢）
顧問費是勞務諮詢的對價，諮詢不限次數與時間。把薪資計算等每月作業改為在freee上自行處理（內製）的體制建立支援，也作為諮詢的一部分包含在顧問費內。
- 〜4人單位：月額含稅：22,000日圓
- 5〜9人單位：月額含稅：33,000日圓
- 10〜14人單位：月額含稅：44,000日圓
- 15〜19人單位：月額含稅：55,000日圓
- 20〜24人單位：月額含稅：66,000日圓
- 25〜29人單位：月額含稅：77,000日圓
- 30人〜單位：月額含稅：個別報價
※人數帶為參考。顧問費是諮詢的對價，將依諮詢的內容與份量報價。人數為董監事與員工的合計（含兼職人員；並非社會保險的被保險者數）。手續・薪資計算・規程製作不包含在顧問費內（如下另計）。30人以上的公司，將於了解工作實態與規程數量後個別報價。
諮詢（顧問契約前）
- 首次諮詢單位：60分鐘以內含稅：免費
- 第2次起的諮詢單位：每小時含稅：11,000日圓
※未簽訂顧問契約時，自第2次起收費。簽約後的諮詢包含在顧問費內。
薪資計算
以顧問客戶為對象，提供2種形式：由本事務所代行（下列費用），或接受改為在freee上自行計算（內製）的支援（包含在顧問費內）。不承接只做薪資計算的委託。
- 薪資計算（〜29人）單位：每人／月含稅：1,100日圓
- 薪資計算（30人〜）單位：月額含稅：個別報價
- 改為在freee上自行計算（內製）的支援單位：—含稅：包含在顧問費內
- 住民稅 特別徵收稅額的年度更新單位：每人／年含稅：550日圓
- 住民稅 特別徵收異動届單位：1件含稅：個別報價
※無基本費。含獎金計算（賞与支払届的提交另計）。不含出勤打卡管理與年終調整（年終調整為稅理士的業務）。改為內製後每月結算與保險費率改定時的諮詢，也包含在顧問費內。30人以上的公司個別報價。
手續代行（適用）
- 社會保險 新規適用單位：1件含稅：20,900日圓
- 勞動保險 新規適用單位：1件含稅：13,750日圓
- 勞動保險 概算保險料申告書單位：1件含稅：11,550日圓
- 事業所 各種變更届單位：1件含稅：6,050日圓
- 社會保險 適用事業所全喪届單位：1件含稅：11,550日圓
- 僱用保險 適用事業所廢止届單位：1件含稅：6,050日圓
- 勞動保險 確定保險料申告・保險關係消滅單位：一式含稅：15,400日圓起
※勞動保險的概算保險料申告書，須於保險關係成立日起50日以內提出。與新規適用一併委託時為25,300日圓。結束事業時的手續也承辦。被保險者的資格喪失届按每人另計。
手續代行（入退社・扶養）
- 社會保險 資格取得届單位：每人含稅：2,750日圓
- 僱用保險 資格取得届單位：每人含稅：2,750日圓
- 社會保險 資格喪失届單位：每人含稅：2,750日圓
- 僱用保險 資格喪失届單位：每人含稅：2,750日圓
- 被扶養者（異動）届單位：每人含稅：2,750日圓
- 月額變更届單位：1件含稅：3,850日圓
※按申報件數計費。入職1名同時辦理社會保險・僱用保險時為5,500日圓。
手續代行（年度・給付）
- 社會保險 算定基礎届單位：一式含稅：16,500日圓起
- 勞動保險 年度更新單位：一式含稅：16,500日圓起
- 賞与支払届單位：1回含稅：4,400日圓起
- 傷病手當金 申請單位：1件含稅：15,400日圓
- 出產手當金 申請單位：1件含稅：15,400日圓
- 育兒休業給付金單位：1件含稅：首次 27,500日圓／第2次起 6,600日圓起
※算定基礎届・年度更新超過10名時，每10名加算。
36協定
- 36協定 新規製作・申報單位：每一事業場含稅：22,000日圓
- 附特別條款36協定 新規製作・申報單位：每一事業場含稅：27,500日圓
- 36協定 翌年度更新單位：每一事業場含稅：11,000日圓
- 附特別條款36協定 翌年度更新單位：每一事業場含稅：16,500日圓
※費用為每一事業場的製作・申報。
規程
- 工作規則 新規製作單位：一式含稅：88,000〜220,000日圓（依規模・規程數量而異）
- 工作規則 變更單位：一式含稅：44,000日圓起
- 薪資規程 製作單位：1件含稅：49,800日圓
- 育兒介護休業規程 製作單位：1件含稅：79,800日圓
- 防止騷擾規程 製作單位：1件含稅：11,000日圓
- 員工宿舍規程 製作單位：1件含稅：38,500日圓
- 出差旅費規程 製作單位：1件含稅：59,800日圓
※本事務所製作的規程，因法令修正所需的對應（相關條文修訂與申報）包含在顧問費內，不限次數。因公司自身需要的修訂，按「工作規則 變更」收費。
加算・招募・調查
- 處遇改善加算 薪資要件的設計・計算支援單位：1件含稅：個別報價
- 招募・錄用顧問單位：一式含稅：個別報價
- 勞基署調查・改善對應單位：1件含稅：55,000〜110,000日圓
- 員工說明會單位：1回含稅：55,000日圓
- 勞工代表選出支援單位：—含稅：免費
- 外國人僱用諮詢（中文對應）單位：—含稅：包含在顧問費內
助成金
- 助成金 申請代行（限顧問客戶）單位：一式含稅：無著手金 ＋ 成功報酬 支給額的20%
※不收著手金。不收取、也不支付介紹費。
外部監查人（監理支援機關客戶）
不需顧問契約。由監理支援機關直接委託。
- 外部監查人 就任・定期監查單位：1回含稅：個別報價
- 實地確認同行單位：1回含稅：包含在上述報價內
※與本事務所擔任外部監查人之監理支援機關的關係單位，不簽訂勞務顧問契約。既有顧問客戶所加入之監理支援機關的外部監查人，亦不承接。
障害年金（個人客戶）
不需顧問契約。由本人・家屬直接委託。
- 障害年金 裁定請求（新規）單位：1件含稅：著手金 30,000日圓 ＋ 成功報酬 年金3個月分
- 障害年金 裁定請求（含遡及請求）單位：1件含稅：上述 ＋ 遡及額的15%
- 事務手續費・實費單位：—含稅：郵寄・診斷書費・文件取得等實費另計
※著手金・成功報酬為含稅。診斷書費等實費另計。障害年金裁定請求的代理為社會保險勞務士的業務。
本事務所不承辦的業務
下列業務本事務所不承辦。我們會為您轉介具備該資格的專業人士。轉介不收取、也不支付任何介紹費。
- 年終調整、扶養扣除・相當租金額・非課稅限度額等稅務判斷→ 稅理士
- 法人登記的變更→ 司法書士
- 離職理由的爭議等具紛爭性的案件→ 律師
- 在留資格申請文件的製作・申請取次→ 四葉行政書士事務所（另一獨立事業體・另行簽約）
- 處遇改善加算計畫書・實績報告書的製作與向指定權者提出→ 四葉行政書士事務所（同上）
- 補助金申請→ 四葉行政書士事務所（同上）
- 監理支援機關許可申請文件的製作→ 四葉行政書士事務所（同上）
- 求職者的介紹・斡旋、代辦面試、求才媒體的營運代行→ 不承辦
※四葉不動產株式會社・四葉行政書士事務所・四葉社會保險勞務士事務所為各自獨立的事業體，分別承接委託。委託時依事務所分別簽約，費用・請款也分開。委託本事務所，不會成為委託其他事務所的條件。
關於費用的常見問題
Q. 顧問費包含什麼？
A. 勞務諮詢（不限次數・時間）、把薪資計算等改為在freee上自行處理（內製）的體制建立支援、本事務所製作之規程的法令修正對應。勞動社會保險手續、薪資計算代行、規程的新規製作不包含在內，按本表費用每次另計。
Q. freee內製化支援，具體做什麼？
A. 初期設定的設計（薪資項目・津貼・扣除的整理與依據）、薪資扣除勞資協定的整備、轉換期數個月的陪跑、每月結算與保險費率改定時的諮詢。全部包含在顧問費內。畫面操作的細節屬於freee官方說明・支援的範圍。
Q. 只靠freee的支援，不能內製化嗎？
A. 有些公司可以。freee的官方說明・支援，是功能操作方面可靠的窗口。但是，收取報酬代辦手續是社會保險勞務士的獨占業務（社會保險勞務士法第27條）；而「這個人是否成為被保險者」「這項津貼是否計入社會保險的報酬」等針對個別情況的判斷，在操作說明的範圍之外。本事務所的內製化支援承接的正是這個範圍之外——設定的設計與個別判斷。freee的支援與本事務所的支援，請視為組合，而非取代。
Q. 薪資計算改為內製後，付費會怎麼變？
A. 自停止代行的當月起，每人每月1,100日圓的代行費不再發生，改為顧問費加freee的使用費（金額依方案而定）。顧問費是諮詢的對價，維持不變。資格取得届等手續若仍委託代行，按本表費用每次另計。
Q. 代行與內製，中途可以切換嗎？
A. 可以，也可以從內製換回代行。設計上，負責人員入離職等狀況改變時切換即可，無論哪種形式顧問費都相同。哪種較適合，也可以從整理現況開始諮詢。
Q. 為什麼內製化支援包含在顧問費內？
A. 本事務所的顧問費是諮詢的對價，不包含手續與薪資計算。內製的支援——設定的設計與每月判斷的諮詢——正是社會保險勞務士法第2條第1項第3號所定的諮詢・指導本身，是顧問契約中承接之諮詢的一個場景。因此不另立服務收費。
Q. 可以只委託薪資計算或手續嗎？
A. 不承接。不伴隨諮詢而承接，可能在不了解實情的狀態下以錯誤前提處理。障害年金（個人客戶）與外部監查人（監理支援機關客戶），不以顧問契約為前提承接。
※金額均為含稅。標示「起」「個別報價」的項目，因作業量隨個案而異，將於簽約前以書面提出個別報價。僅確定金額輸出為結構化資料（PriceSpecification）。
委託步驟 → 從諮詢到簽約的流程
從整理「人」的現狀開始吧。
四葉社会保険労務士事務所（文京區小日向・東京Metro丸之內線「茗荷谷」站 步行5分）從勞務現狀的整理開始協助您。
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