四葉社會保險勞務士事務所

這些時候，歡迎諮詢

• 薪資計算目前外包，想導入freee改為自己處理——設定的設計與每月的判斷，在顧問費範圍內支援
• 以業務委託合作的人，擔心實際上是否屬於僱用——依實際狀態而非契約書判斷。放著不管，可能被追溯請求
• 要僱用兼職人員，不確定是否要加入社會保險——每週約定工時是分界線
• 要讓家人成為員工——是否同住、是否任董事、是否考慮助成金。有些事必須在入職日之前決定
• 要僱用領取年金同時工作的人——薪資的訂法，會改變年金被停發的金額
• 有員工派駐中國等海外——出差還是派遣，勞災的處理完全不同
• 要結束公司——社會保險與勞動保險，有比登記更早到來的期限

→ 勞務專欄 中寫有各問題的答案。

本事務所不承辦什麼？

• 稅務申報・稅務代理・稅務諮詢（稅理士的業務）——不承辦。如有需要，為您介紹稅理士（不收取介紹費）
• 登記（司法書士的業務）——不承辦。如有需要，為您介紹司法書士（同上）
• 具紛爭性案件的代理・法律諮詢（律師的業務）——不承辦。如有需要，為您介紹律師（同上）
• 在留資格的申請取次（行政書士的業務）——由四葉行政書士事務所另行簽約承接
• 不動產的仲介・租賃管理（宅地建物取引業）——由四葉不動產株式會社另行簽約承接

費用是怎麼決定的？

顧問費是勞務諮詢的對價，手續按申報件數每次另計。單價全數刊載於報酬額表。不包含的項目與該情況下的轉介對象，也寫在同一張表上。報價在著手前以書面提出，不會有開始作業後才決定金額的情況。

2026年8月，手續費用整體調降約3成。藉由freee人事労務與生成式AI，手續的作業變輕，因此回饋給客戶。但AI能降低的是作業，不是責任。判斷由社會保險勞務士進行。也可選擇不把薪資計算委託本事務所，而在顧問契約的範圍內接受freee內製體制的建立支援。

→ 報酬額表（全項目）／ 進行方式（AI用到哪裡）

※與四葉不動產株式會社・四葉行政書士事務所的費用各自獨立。不會合併請款，也沒有因委託多個事務所而來的折扣。