YOTSUBA GROUP
四葉グループ
不簽顧問合約，也可委託手續或薪資計算。
月費包含freee人事勞務Standard使用費及LINE打卡功能，不含freee會計或其他freee產品。
開始作業前先確認工作內容，並以書面一併列出月費、初期導入費與另行收費的業務。
| 薪資計算對象人數 | 月費 |
|---|---|
| 1 | 16,500日圓 |
| 2 | 22,000日圓 |
| 3 | 33,000日圓 |
| 4 | 44,000日圓 |
| 5 | 44,000日圓 |
| 6 | 55,000日圓 |
| 7 | 55,000日圓 |
| 8 | 55,000日圓 |
| 9 | 55,000日圓 |
| 10 | 55,000日圓 |
| 11+ | 55,000日圓 + (薪資計算對象人數 − 10) × 3,300日圓 |
超過10人後，每增加1人，月費加收3,300日圓 (含稅)
出勤資料的確認與確定，以及薪資計算結果的最終核准，由公司負責。
社會保險資料設定不包含新規適用申請。在留資格申請以行政書士業務另行簽約；年末調整可另行收費承辦，扶養扣除等稅務判斷與稅務諮詢則為您轉介稅理士。
freee人事勞務亦提供從初期設定開始的導入支援。支援內容、適用方案、費用與報價，請直接向freee的導入前諮詢窗口確認。
四葉不只協助初期設定，後續也持續支援薪資計算、一般手續與日常勞務諮詢。請一併考慮直接委託freee的選項，比較內容與費用後再選擇。
向freee人事勞務洽詢導入與報價（限法人・日文）運用freee人事勞務與AI提高例行確認及資訊整理的效率，最終的專業確認與判斷由社會保險勞務士負責。
員工以LINE打卡，公司確認、修正並確定出勤。四葉確認freee計算的薪資內容，由公司最終核准。
資格取得與喪失、被扶養者變更、月額變更、獎金支付、算定基礎、年度更新均包含於月費。新規適用另行收費。
經營者基本諮詢、薪資與社會保險說明、入職基本說明均包含於月費。其他外語透過AI及翻譯支援提供基本指引。專業翻譯與長時間口譯另行收費。
月費內為諮詢、建議與審閱；製作及營運為加購項目。完整RPO另行報價，事前確認範圍，不包含求職者介紹或仲介。
外部人事部支援實例・重點業種
可直接以中文諮詢
顧問契約客戶可享外國人雇用與在留資格基本諮詢，不另收費。亦支援中文基本說明、LINE打卡，以及入職後的薪資、社會保險與勞務。
申請手續由四葉行政書士事務所另行簽約、另行收費。個別申請的詳細審查與文件製作，會在受任前說明範圍及費用。
外部人事部支援實例・重點業種
依障害福祉、照護與團體家屋現場的需求，支援排班、人員配置、處遇改善與日常勞務管理。月費包含的日常諮詢、薪資計算與一般手續，與就業規則、處遇改善設計等個別業務，會分別說明。
→ 勞務專欄 中寫有各問題的答案。
開辦障害福祉事業需要三件事：物件、指定申請、勞務。物件由四葉不動產株式會社、指定申請文件的製作由四葉行政書士事務所、勞務由本事務所，各自以另行簽訂的契約承接。您可以只委託需要的部分，其他部分委託其他公司也沒有問題。
→ 尋找可用於團體家屋的物件（四葉不動產）／障害福祉服務的指定申請（四葉行政書士事務所）
※四葉不動產株式會社・四葉行政書士事務所・四葉社會保險勞務士事務所為各自獨立的事業體，分別承接委託（不收取、也不支付介紹費）。
以下介紹曾向我們諮詢或委託服務的客戶透過LINE寄來的心得。
刊載內容為客戶個人的感想，不保證障礙年金的受給、等級、給付金額、加算的核算、審查結果或取得相同成果。制度適用及個別法律判斷，由具資格的專業人員確認具體情況與最新要件後作出。
譯文僅供參考。保留日文原文及客戶提供的匿名表記。
參考譯文
我們原本想自己申請兒子的障礙年金，卻做到一半停了下來。怎麼也湊不齊初診日期的證明，幾乎要放棄時，才找他們諮詢。他們先逐項整理哪些資料可以使用、要向哪裡詢問才能取得。我們也一起製作了交給醫師的日常生活狀況筆記。我覺得，他們把我無法用言語表達的、兒子每天遇到的困難，整理成了文件。在等待結果期間，他們也會告訴我目前到了哪個階段，讓等待的時間不再令人不安。
障害年金の裁定請求
息子の障害年金を、自分たちで申請しようとして途中で止まっていました。初診日の証明がどうしても揃わず、あきらめかけていたところで相談しました。まず、どの資料が使えるか、どこに問い合わせれば出てくるかを一つずつ整理してくれました。医師に渡す日常生活の状況のメモも、一緒に作りました。私が言葉にできなかった息子の日々の困りごとを、書類の形にしてもらえたと感じています。結果が出るまでの間も、今どの段階かを教えてもらえて、待っている時間が不安ではありませんでした。
參考譯文
隨著人員增加，我們想把原本靠口頭約定運作的休假和加班規則寫成文件，所以委託他們協助。他們沒有只是給我們一份範本，而是先了解我們的工作方式，再寫成條文，所以我也能用自己的話向員工說明。
就業規則の整備
人が増えてきて、口約束で回していた休暇や残業のルールを文書にしたくて依頼しました。ひな形を渡されるのではなく、うちの働き方を聞いたうえで条文にしてくれたので、社員への説明も自分の言葉でできました。
參考譯文
我一直在猶豫薪資計算要外包還是自己做。他們以使用freee在公司內部處理為前提，協助完成設定，現在月底的工作半天就能做完。
給与計算の内製化
給与計算を外に出すか自分でやるか迷っていました。freeeで自社処理する前提で設定を手伝ってもらい、いまは月末の作業が半日で終わります。
可以。1名員工的入離職、被扶養家屬變更等，均可依需要委託。公司首次加入保險亦可諮詢，確認情況與所需文件後報價。
可以。無須顧問契約即可持續委託薪資計算。確認人數、薪資制度與出勤資料交接方式後，提供初期及月費報價。另加保險手續或持續勞務諮詢時，另行報價。
標準導入55,000日圓（含稅）。（簽訂一定期間的顧問契約時，也可能免收此費用。） 涉及流程設計或資料遷移時為88,000日圓起（含稅）。薪資計算單項委託的導入條件與費用另行報價。
請提供必要的員工資訊與異動，確認並確定出勤資料，最終核准薪資計算結果。四葉依委託範圍負責計算、內容確認與手續。
社會保險資料設定不包含新規適用申請。在留資格申請以行政書士業務另行簽約；年末調整可另行收費承辦，扶養扣除等稅務判斷與稅務諮詢則為您轉介稅理士。
本頁為一般性資訊。個別案件將經有資格者確認後為您說明。
四葉社会保険労務士事務所（文京區小日向・東京Metro丸之內線「茗荷谷」站 步行5分）從勞務現狀的整理開始協助您。
LINE直接連到代表・浦松丈二本人。24小時皆可傳訊，將依序回覆。
東京Metro丸之內線「茗荷谷」站 步行5分｜週二・週三 10:00〜19:00／週一・週四〜週日 18:00〜19:00
