在留資格（簽證）申請
在留資格（簽證）的認定・變更・更新手續，可以委託申請取次行政書士辦理。四葉行政書士事務所受理工作、經營管理、家族滯在等在留資格申請，並提供永住・歸化的諮詢。代表浦松 丈二擁有海外4國的居住經驗，可用日文・英文・中文（繁體・簡體）諮詢。
受理哪些在留資格（簽證）？
四葉行政書士事務所受理的主要在留資格如下。
- 工作類：技術・人文知識・國際業務、經營・管理、特定技能等
- 身分類：日本人配偶者等、永住者等
- 家族滯在・留學等
- 經營・管理：可與公司設立一併辦理 → 公司設立與經營管理簽證
- 「育成就勞」制度（2027年4月施行）中，監理支援機關所需的外部稽核，請參閱 育成就勞的外部稽核人員（日文頁面）
可以用中文或英文諮詢嗎？
可以。代表浦松 丈二曾任每日新聞中國總局長，能以日文・英文・中文（繁體・簡體）對應諮詢。在留手續是語言與制度兩方面都容易卡關的領域。四葉行政書士事務所從母語諮詢與制度梳理兩方面協助您。
住居或公司設立也可以一併諮詢嗎？
可以。經營・管理的在留資格與公司設立一體推進，因此設立文件與在留資格申請可一併辦理。此外，來日工作的員工與家人的住居（公司宿舍・租屋），由關聯事業四葉不動産株式会社以多語言對應 → 公司宿舍・法人租賃支援／外國人・多語言找房
※四葉不動産株式会社與四葉行政書士事務所為各自獨立的事業體，分別獨立受理委託（不收受介紹費等）。
公司從海外聘請員工時，也是看這一頁嗎？
這一頁是寫給申請本人看的。公司從海外迎接員工時，企業方也有附期限的手續（在留資格認定證明書的交付申請、入境後14日內的居住地申報等）。我們在另一頁，為人事・總務的承辦人整理了從到任日往回推算的進行方式，以及帶同家屬的處理 → 從海外迎接外籍員工時——企業須掌握的手續與期限