放課後等日間服務・兒童發展支援的指定申請流程與必要文件

結論（先說要點）：放課後等日間服務與兒童發展支援，均為兒童福祉法上的身心障礙兒童通所支援，開業須取得指定通所支援事業者的指定（兒童福祉法第21條之5之3）。指定權者為都道府縣知事（指定都市・中核市為市長）。指定須於物件・人員・設備要件齊備後方能核下，故須一面製作申請書，一面並行確保物件、招募人員、準備勞務與稅務。本文整理指定申請的流程與必要文件，並說明何部分應委託何人。指定可否與是否符合基準，由指定權者審查決定，本事務所不保證取得指定。

兒童發展支援與放課後等日間服務，指定申請有何不同？

兩者均為兒童福祉法第6條之2之2所定之身心障礙兒童通所支援，惟對象兒童不同。

服務	主要對象	依據
兒童發展支援	主要為未就學之身心障礙兒童	兒童福祉法第6條之2之2第2項
放課後等日間服務	就讀學校教育法第1條之學校（幼稚園・大學除外）之身心障礙兒童	兒童福祉法第6條之2之2第3項

指定申請的框架相同，惟人員配置・設備・支援內容依對象年齡而異。亦可於同一事業所同時實施兩者，作為「多機能型」營運，此時定員與配置的思考方式會改變。最先決定以何類型申請，是製作文件的出發點。

取得指定前，依何順序進行？

一般流程如下。順序前後顛倒容易被退件，故宜及早開始事前協議。

1. 確定事業計畫與資金計畫，設立法人（或於章程事業目的加入身心障礙兒童通所支援）
2. 選定物件，確認是否符合設備基準・建築基準法・消防法
3. 與指定權者進行事前協議
4. 確保兒童發展支援管理責任者・兒童指導員・保育士等
5. 製作申請書與附件，於截止日前提出
6. 書面審查・必要時現地確認
7. 指定（多數自治體為每月1日生效）

多數自治體以每月1日生效核發指定，申請書提出期限一般設於希望指定日的前一月或前二月，事前協議更在其前。截止日因指定權者而異，年度更替時亦可能提前，故務必於該自治體公式頁面確認。法人設立登記為司法書士或本人申請，建築・消防之符合確認須以與設計・施工及消防署諮詢為前提。

人員基準・設備基準，申請前須整備到何種程度？

指定通所支援之人員・設備・營運基準，規定於「兒童福祉法所定指定通所支援事業等之人員、設備及營運基準」（平成24年厚生勞動省令第15號。公布 平成24年2月3日，施行 平成24年4月1日），並由都道府縣・指定都市・中核市之條例具體化。基本人員配置如下。

職種	配置思考方式
兒童指導員或保育士	身心障礙兒童10人以下2人以上（其中1人以上常勤）。11〜15人3人以上、16〜20人4人以上，其後大致每5人加1人。配置數之半數以上須為兒童指導員或保育士
兒童發展支援管理責任者	1人以上（專任且常勤）。負責製作個別支援計畫
管理者	1人（原則專任。無妨礙時得兼任）

常勤換算，係以「從業者勤務累計時數」除以「常勤從業者應勤務之時數（未滿每週32小時者以32小時計）」求得。設備除指導訓練室外，尚須支援所需之設備・備品、諮詢室、事務室、衛生設備等，部分自治體以條例訂定指導訓練室之必要面積。符合人員基準之僱用契約・工時設計・社會保險適用，屬社會保險勞務士領域，與本公司為獨立的事業體，各自個別簽約。

與自治體的事前協議，會被詢問什麼、須準備什麼？

事前協議，是指定權者於受理申請前確認事業可行性之場合。一般會確認以下事項。

• 法人資格與章程之事業目的
• 物件之平面圖・用途・面積，是否符合建築基準法・消防法
• 人員確保狀況（兒童發展支援管理責任者之要件・實務經驗・研修修了與否）
• 營運規程・重要事項說明書・個別支援計畫之製作體制
• 定員與支援內容

事前協議所指摘之點，反映於申請書記載與附件。若於此發現物件或人員之不備，將趕不上希望指定日，故於物件簽約或招募前先行協議，於實務上甚為重要。準備何物、到何程度因自治體而異，須以公式手引與窗口確認。

指定申請需要哪些文件？

除申請書外，尚須多數附件。依自治體樣式製作。代表性者如下。

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• 指定申請書、指定相關記載事項（附表）
• 法人登記事項證明書、章程
• 事業所平面圖、照片、租賃契約書等
• 營運規程、重要事項說明書
• 從業者勤務體制・勤務形態一覽表、資格證・實務經驗證明、兒童發展支援管理責任者研修修了證
• 管理者・兒童發展支援管理責任者之經歷書
• 收支預算書、處理利用者申訴所採措施之概要
• 各種誓約書 等

文件之名稱・份數・提出格式因指定權者而異。四葉行政書士事務所於行政書士業務範圍內，支援指定申請書・附表・附件之製作、事前協議資料整理、營運規程等文案製作。是否最終符合基準與指定可否，由指定權者審查。

物件・勞務・稅務，各應委託何人？

指定申請涉及多個專業領域。分工如下。

• 指定申請書・附表・附件之製作、事前協議支援 → 四葉行政書士事務所（行政書士）
• 事業用物件之選定・租賃・重要事項說明 → 四葉不動產株式會社
• 符合人員基準之僱用契約・工作規則・工時管理・社會保險適用・對應待遇改善加算之薪資規程 → 社會保險勞務士
• 法人設立登記・變更登記 → 司法書士
• 法人會計・稅務・稅額計算 → 稅理士
• 涉及權利義務・紛爭之個別法律判斷 → 律師

四葉行政書士事務所與四葉不動產株式會社為別事業體。本公司僅以獨立的事業體承擔指定申請之支援，物件・勞務・稅務・登記，與各資格者個別簽約。本事務所不收取介紹費。身心障礙福祉服務許認可之全貌見身心障礙福祉服務之許認可；受任流程見受任流程；費用見報酬額表。

常見問題

Q. 兒童發展支援與放課後等日間服務須各自指定申請嗎？
A. 兩者為對象兒童不同之別服務，故各自取得指定。亦可作為於同一事業所同時實施之多機能型申請，此時定員與人員配置之思考方式會改變。最先決定以何類型申請。

Q. 指定何時核下？
A. 多數自治體為每月1日生效。申請書提出期限一般設於希望指定日之前一月或前二月，事前協議更在其前。因截止日依指定權者而異，須於公式頁面確認。

Q. 非法人亦能取得指定嗎？
A. 指定通所支援事業者之指定以法人為前提。章程之事業目的須含身心障礙兒童通所支援，未含者須辦理目的變更登記。

Q. 物件準備與人員招募，應先進行何者？
A. 兩者均直接關乎指定要件，故並行進行；惟於確定物件契約或招募前，先以事前協議確認符合基準，可降低趕不上希望指定日之風險。物件與不動產、僱用與社會保險勞務士，各作為別事業體個別簽約。

本文出處（一次資訊）

• e-Gov法令檢索「兒童福祉法」（昭和22年法律第164號）第6條之2之2、第21條之5之3（參照日 2026-08-23）
• e-Gov法令檢索・厚生勞動省「兒童福祉法所定指定通所支援事業等之人員、設備及營運基準」（平成24年厚生勞動省令第15號。公布 平成24年2月3日，施行 平成24年4月1日）（參照日 2026-08-23）
• 兒童家庭廳「放課後等日間服務指引（令和6年7月）」（參照日 2026-08-23）
• 大阪市「身心障礙兒童支援事業者等指定申請手引（兒童發展支援・放課後等日間服務等）」（參照日 2026-08-23）

本文為一般資訊提供，不保證個別指定可否、是否符合人員・設備・營運基準、加算之要否、申請日程。指定之最終審查由指定權者（都道府縣・指定都市・中核市）進行。各事業所之截止日・樣式・必要文件，請於該自治體公式頁面確認。事業用物件之選定・租賃・重要事項說明屬四葉不動產株式會社；符合人員基準之僱用契約・工時管理・社會保險適用・對應待遇改善加算之薪資規程屬社會保險勞務士；法人設立・變更登記屬司法書士；會計・稅務屬稅理士；涉及權利義務・紛爭之個別法律判斷屬律師，均為獨立的事業體，以個別契約處理。本事務所不收取介紹費。個別判斷由資格者面談後進行。執筆者為浦松丈二（行政書士・宅地建物交易士）。