高度專門職1號簽證的積分計算：中國、台灣的高階人才如何累積70分？

**先講重點：**在留資格「高度專門職1號」是依出入國管理及難民認定法別表第一之二表的在留資格，授予在將學歷、職歷、年收入等換算為分數的「高度人才積分制」中合計達70分以上的外國人。依活動種類分為學術研究的イ、專門・技術的ロ、經營・管理的ハ共3類型。各項目的配分載於出入國在留管理廳公開的「積分計算表」，中國・台灣的高階人才較易積增的是：日本語能力試驗的合格、日本大學的畢業，以及世界大學排名刊載校（北京大學・清華大學・國立台灣大學等可能包含在內）的學位等特別加分（獎勵分）項目。手續上，自海外招聘者為在留資格認定證明書交付申請，已在日本在留者切換時為在留資格變更許可申請，入口不同。本方（申請取次行政書士）僅止於申請書類的製作與取次；薪資計算・社會保險・勞動條件的整備由社會保險勞務士，所得稅與租稅條約由稅理士，個別在留審查的展望或不許可時的爭訟由律師——各自以獨立的事業體、分別簽約為前提分工。來日後住居的租賃・購買由另一事業體四葉不動產股份有限公司負責。本文屬一般性資訊提供，不保證個別的積分該當或在留資格的許可。配分可能修訂，故於申請前以公式計算表確認。本事務所不收取介紹費。

高度專門職1號屬哪種活動類型、幾分可獲認定？

高度專門職1號是出入國管理及難民認定法別表第一之二表所定的在留資格，有下列3類型。以所選類型對應的積分計算表評價，合計達70分以上為許可的要件。70分為申請時的基準，在留期間更新時亦要求70分以上（無須時時維持，而是更新時的判定）。

類型	活動內容（大致對應的就勞資格）	主眼
高度專門職1號イ	「教授」「研究」等（研究・研究指導・教育）	高度學術研究活動
高度專門職1號ロ	「技術・人文知識・國際業務」「企業內轉勤」「醫療」等	高度專門・技術活動
高度專門職1號ハ	「經營・管理」等（事業的經營・管理）	高度經營・管理活動

積分依學歷・職歷・年收入・年齡・研究實績・資格・特別加分（獎勵分）等項目分別給分並合計。因各類型的評價項目與配分不同，先決定以哪種類型申請再計算。與永住、歸化為不同制度：永住許可於永住許可申請的要件（中國・台灣的專門職者向け）整理，歸化於歸化申請的要件（國籍法・中國/台灣）整理。經營公司一方的在留資格，亦請參見外國人經營者的在留資格（經營・管理簽證）與公司設立。

學歷・職歷・年收入・年齡的加分如何計算？

積分是就各項目把所屬區分的分數加總的機制。計算有共通規則。因具體數值載於出入國在留管理廳的「積分計算表」，本文僅示計算的框架，分數請於申請前以公式計算表（參照日 2026-10-20）確認。

• 學歷依博士・碩士・專門職學位・大學畢業等區分加分，持有複數分野學位另設加算。原則上以最高的一項計算。
• 職歷依與所從事業務相關的實務經驗年數加分。年數區分愈高，分數愈高。
• 年收入以申請時點自契約機關所受報酬的年額判定。高度專門・技術分野（ロ）與經營・管理分野（ハ）以年收入300萬日圓以上為加分前提，低於此則不給年收入分數。年收入的配分與年齡組合而設有下限，同一年收入因年齡而分數不同。
• 年齡愈年輕的區分分數愈高（主要於專門・技術分野、經營管理分野為加分對象）。

因此，即使經歷相同，合計分亦因「以哪種類型申請」「年收入與年齡的組合」而變。是否達70分，以照計算表逐一套入確認最為確實。因年收入與契約內容為審查的中心資料，備齊雇用契約書、源泉徵收票・薪資明細為關鍵。

中國・台灣的人才較易取得的獎勵分項目為何？

即使僅以學歷・職歷・年收入未達70分，亦可能以特別加分（獎勵分）積增。中國・台灣的高階人才現實上較易取得的，是下列項目。各項的該當一覽或對象校皆由出入國在留管理廳公開，分數以該特別加分資料確認。

特別加分的例	中國・台灣人才的取得難易
日本語能力	日本語能力試驗N1、或N2合格可加分。N1為較高的加分區分。可能與本邦大學的畢業分別計算
本邦大學・研究所的畢業	於日本大學・研究所取得學位者可加分。與有留日經歷的人才相性佳
對象大學的學位	持續刊載於世界大學排名上位的大學等的學位可加分。北京大學・清華大學・國立台灣大學等可能包含在內，但對象校清單會更新，故以申請時點的最新版確認
成長分野・先端事業	從事將來可期成長發展分野的先端事業等的加算

對象大學清單逐年更新，是否包含依版本而異。又，日本語能力的加分是否可與本邦大學畢業的加分重複計算有其規則，故在重疊計算前確認計算表的註記。即使積分未達70分，另有不需積分計算的特別高度人才制度（J-Skip），以符合一定學歷・職歷並滿足高年收入的人才為對象。以何者申請，照要件選擇。

在留資格認定證明書交付與變更的手續有何不同？

取得高度專門職1號的手續，依現在人在何處而入口不同。

狀況	手續	概要
自海外新招聘	在留資格認定證明書交付申請	由日本的受理機關等向地方出入國在留管理局申請。交付後於本國的在外公館申請簽證，受上陸審查而入國。未持證明書而申請簽證則不發給
已以其他在留資格在日本	在留資格變更許可申請	由本人向地方出入國在留管理局申請，自「技術・人文知識・國際業務」等切換為高度專門職1號
以高度專門職1號在留中轉職・所屬機關變更	在留資格變更許可申請	因高度專門職特定所屬機關與活動，所屬機關變更時須重新辦理變更申請

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高度專門職1號有入國・在留手續優先處理的優遇：認定證明書交付申請努力於受理後10日內、在留期間更新・在留資格變更努力於受理後5日內處理（書類不足或有疑義者除外）。其他優遇包括：可不經資格外活動許可而進行跨越複數在留資格的複合活動、在留期間一律為5年、永住許可的在留歷要件緩和為70分3年・80分1年、配偶者的就勞（無學歷・職歷要件）、符合一定要件時親的攜帶（世帶年收入800萬日圓以上等）或家事使用人的攜帶（世帶年收入1,000萬日圓以上等）。以1號在留3年以上並持續活動，可檢討變更為在留期限無限期的高度專門職2號。

採用企業應蒐集的疎明資料與向其他士業的分工為何？

積分計算以佐證學歷・職歷・年收入的資料疎明。採用企業（受理機關）一方先行蒐集而能加速手續的，是下列各項。具體樣式・份數於申請前以出入國在留管理廳的最新案內確認。

• 學歷：畢業證明書・學位記（海外發行者翻譯。必要時認證）
• 職歷：在職證明書等顯示實務經驗的書面
• 年收入：雇用契約書・勞動條件通知書、源泉徵收票・薪資明細（於日本有收入時）
• 特別加分：日本語能力試驗的合格證明書、對象大學的學位記等
• 受理機關：登記事項證明書、決算書類等顯示事業實在・規模的資料

因專業分野不同，各自以獨立的事業體、分別簽約為前提分工。

• 申請書類的製作・取次 → 申請取次行政書士（行政書士法第1條之3。本方）
• 薪資計算・社會保險・就業規則・勞動條件的整備 → 社會保險勞務士（別事業體）
• 所得稅・住民稅、租稅條約（短期停留者免稅的183日規則等）的處理 → 稅理士
• 個別在留審查的展望、不許可時的爭訟 → 律師
• 來日後住居的租賃・購買、宿舍的安排 → 不動產經紀業者（另一事業體四葉不動產股份有限公司）

行政書士負責的是積分計算的整理、申請書類的製作・取次，以及交付各專家的資料整理。不對審查的結論或法律上的展望斷定。受任流程請見受任的流程，費用請見報酬額表，承辦業務的全貌請見承辦業務。本事務所不收取介紹費。

常見問題

Q. 高度專門職1號幾分可獲認定？配分於何處確認？
A. 學歷・職歷・年收入等的合計達70分以上為要件。各項目的配分載於出入國在留管理廳公開的「積分計算表」，因可能修訂，故於申請前以公式計算表（參照日 2026-10-20）確認。本文為計算框架的說明，個別分數以計算表為正本。

Q. 中國・台灣人才較易積增的是哪些項目？
A. 日本語能力試驗N1・N2合格、日本大學・研究所畢業、世界排名上位的對象大學的學位、從事成長分野事業等的特別加分。因對象大學清單逐年更新，北京大學・清華大學・國立台灣大學等是否包含，以申請時點的最新版確認。分數以特別加分資料為正本。

Q. 自海外招聘與已在日本者，手續不同嗎？
A. 是。自海外招聘時以在留資格認定證明書交付申請，交付後於在外公館申請簽證。已以其他在留資格在日本者，以在留資格變更許可申請切換。以高度專門職1號在留中所屬機關（任職處）變更時，亦須重新辦理在留資格變更許可申請。

Q. 從簽證取得到入職後的薪資・社會保險，能在同一事務所一起委託嗎？
A. 申請書類的製作・取次由申請取次行政書士、薪資計算・社會保險・勞動條件由社會保險勞務士、所得稅・租稅條約由稅理士、審查展望或不許可時的爭訟由律師負責，各自以獨立的事業體、分別簽約。可於一個窗口受理諮詢並整理後交付各專家，但受任分開。本事務所不收取介紹費。

本文出處（第一手資訊）

• e-Gov法令檢索「出入國管理及難民認定法」別表第一之二表「高度專門職」（高度專門職1號在留資格的依據）（參照日 2026-10-20）
• 出入國在留管理廳「高度人才積分制下出入國在留管理上的優遇制度」（3類型＝高度學術研究活動・高度專門技術活動・高度經營管理活動、合格分70分、積分計算表・評價項目及配分・特別加分各資料、對象大學一覽為令和8年1月時點、特別加分為令和8年3月改正）（參照日 2026-10-20）
• 出入國在留管理廳「在留資格『高度專門職』」頁（1號イ・ロ・ハ的活動類型、70分以上的要件、更新時的判定、以1號在留3年以上時變更為高度專門職2號）（參照日 2026-10-20）
• 出入國在留管理廳「高度人才積分制Q&A」（優遇措施＝複合在留活動的許可／在留期間5年／永住許可在留歷要件的緩和〔70分3年・80分1年〕／入國・在留手續的優先處理〔認定證明書交付10日內・更新及變更5日內〕／配偶者的就勞／親的攜帶〔世帶年收入800萬日圓以上等〕／家事使用人的攜帶〔世帶年收入1,000萬日圓以上等〕、在留資格認定證明書交付申請與在留資格變更許可申請的使用區分）（參照日 2026-10-20）

本文屬一般性資訊提供，不保證個別的積分該當、在留資格的許可、必要書類的要否或審查的結論。因配分與對象大學清單可能修訂，故於申請前以公式計算表・特別加分資料確認。申請書類的製作・取次由申請取次行政書士（本方），薪資計算・社會保險・勞動條件由社會保險勞務士，所得稅・租稅條約由稅理士，審查展望或不許可時的爭訟由律師，各自以獨立的事業體、分別簽約辦理。來日後住居的租賃・購買由另一事業體四葉不動產股份有限公司負責，本事務所不收取介紹費。撰文者為浦松丈二（行政書士、宅地建物取引士）。