成為配偶者扶養家屬的期間，不計入脫退一時金——有第3號期間者的計算與「10年」這條線

結論（先講重點）：成為配偶者扶養家屬的期間（國民年金的第3號被保險人期間），不計入脫退一時金的金額。這段期間沒有繳納保險費，所以也沒有錢可以退回。另一方面，這段期間會計入老齡年金的「10年」判定。受僱期間加上扶養期間達10年以上時，脫退一時金本身就無法請求，改為保留將來的老齡年金。有扶養期間的人，請把「金額的計算」與「10年的判定」分開來算。

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這是一位英國出身太太的故事（與脫退一時金回國後還能請求嗎？相同，為依據多件諮詢改編的虛構案例）。她在日本的公司工作6年，離職後2年成為加拿大出身先生的扶養家屬。先生要結束公司，兩人一起出國。太太的問題是：「成為扶養家屬的那2年，也算進脫退一時金嗎？」

答案是「不算」。不過，這2年並非毫無意義。以下依序說明。

「金額」與「10年」，依期間種類要怎麼算？

脫退一時金在國民年金與厚生年金保險分別計算，兩種期間不合併（厚生年金保險法附則第29條、國民年金法附則第9條之3之2）。而國民年金的脫退一時金，只以作為第1號被保險人繳納保險費的期間為對象。

在日本的期間	是否計入脫退一時金的金額	是否計入老齡年金的「10年」
受僱者（厚生年金保險）	計入（厚生年金保險的脫退一時金）	計入
自營業・無業期間繳納國民年金保險費（第1號）	計入（國民年金的脫退一時金）	計入
配偶者的扶養家屬（第3號）	不計入	計入
獲免除國民年金保險費的期間（第1號）	依免除種類部分計入	計入
國民年金保險費的未繳期間	不計入	不計入

太太的情形，能用來計算金額的只有受僱6年（72個月）。「10年」的判定，則使用受僱6年加扶養2年的8年。

太太能領多少？——厚生年金保險6年，以上限60個月計算

厚生年金保險的脫退一時金，以被保險人期間的平均標準報酬額 × 支給率計算。最終月（喪失資格之日所屬月份的前一個月）為2021年4月以後者，加入60個月以上時支給率為 5.5（依日本年金機構「脫退一時金制度」的支給率表）。

太太加入了72個月，但計算使用的月數上限為60個月，超過60個月的12個月份不反映在金額上。

舉例來說，若在職期間的平均標準報酬額為30萬日圓，

• 30萬日圓 × 5.5 = 165萬日圓

即為給付額的參考。其中會預扣所得稅（含復興特別所得稅共20.42%），實際撥入約131萬日圓（預扣部分有時可透過「退職所得的選擇課稅」申報退回一部分。稅務屬於稅理士的領域）。

標準報酬月額依在職期間的薪資水準而定，實際金額請以年金事務所查詢的紀錄重新計算。支給率也會因最終月的時點而改變。

扶養的2年怎麼處理？——沒有錢可退，但計入「10年」

第3號被保險人期間，本人與配偶都沒有繳納國民年金保險費（由配偶所加入的厚生年金保險制度整體負擔）。因此不會以脫退一時金的形式退回任何金額。

另一方面，這段期間被視為國民年金的「保險費繳納完畢期間」，計入領取老齡基礎年金所需的受給資格期間（10年）。這是容易被忽略的一點。

太太是受僱6年＋扶養2年＝8年，未達10年，可以請求脫退一時金。若扶養期間有4年，合計就是10年，無法請求脫退一時金。取而代之的是，從65歲起領取受僱6年份的老齡厚生年金，以及10年份的老齡基礎年金（住在海外也能領取）。

也就是說，有扶養期間的人，會走向以下兩個出口之一。

• 未滿10年　可以請求脫退一時金（扶養期間沒有給付）
• 10年以上　無法請求脫退一時金，保留將來的老齡年金

是否跨越10年這條線，答案就不同，因此請在年金事務所查詢加入紀錄，連同第3號期間是否正確記錄在內，確定月數後再判斷。

「在日本已經超過10年，所以不能請求了」是真的嗎？

「10年」不是以在日本居住的年數計算，而是以年金紀錄上留下的月數計算。國民年金保險費的未繳期間不計算在內。因此，即使在留期間超過10年，紀錄上的月數也可能未達120個月。

實際的諮詢中也有過這樣的情形（為避免特定當事人，部分內容已改寫）。來日將近10年，受僱期間與國民年金期間加起來超過10年，當事人自己也認為已經不能請求脫退一時金。然而到年金事務所查詢加入紀錄、一個月一個月重新計算後，可計入受給資格期間的月數低於120個月。結果確認有望請求脫退一時金，並與配偶一同開始準備請求。

也有相反的誤會：只算受僱期間而以為「未達10年」的人，加上扶養期間後其實已超過10年。

兩者都是因為用「年數」去想，卻沒有用「月數」去確認。接近10年這條線的人，請在出國前到年金事務所查詢加入紀錄，確定月數。若對紀錄中哪些期間可以計入感到猶豫，向社會保險勞務士諮詢也是一種方法。可以避免放棄本來能請求的一時金，或準備了其實無法請求的文件這類白費工夫。

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只有少許國民年金第1號期間的人，會怎麼樣？

有些人在離職後到成為扶養家屬前有幾個月的空白，期間以國民年金第1號身分繳納保險費。這段期間是國民年金脫退一時金的對象，但未滿6個月就不會給付。5個月的話，國民年金部分為零，也不能與厚生年金保險的期間相加湊成6個月。有短期第1號期間的人，需要正確計算月數。

辦理手續時，哪些要與配偶分開準備？

請求須一人一份、分別填寫請求書。入門文章（脫退一時金回國後還能請求嗎？）中列出的「回國後難以取得的東西」，太太的份也要另外準備。

• 太太本人的基礎年金番號（不能用配偶的番號請求）
• 太太本人名義受款帳戶的證明（不能使用配偶名義的帳戶）
• 太太本人的轉出届（曾為扶養家屬的人，也是透過轉出届喪失國民年金資格）
• 委託代理人時，由太太本人簽名的委任狀

扶養期間是配偶的任職單位以「被扶養配偶者」身分申報的紀錄。出國前在年金事務所查詢太太本人的紀錄，確認第3號期間沒有遺漏，回國後就不會傷腦筋。

是否請求的判斷，因月數與出身國的協定而異。本文是判斷材料的整理，何者有利，由具備資格者在面談後個別確認。

四葉社会保険労務士事務所能做什麼？

位於文京區小日向的四葉社会保険労務士事務所，承接夫妻各自的年金紀錄查詢、包含第3號期間在內的月數確定、脫退一時金請求書的製作與代為提出（依委任狀）。諮詢免費。服務內容見脫退一時金的請求，費用見報酬額表，期限與回國後的步驟見脫退一時金回國後還能請求嗎？，公司方的手續見回國的員工，年金會怎麼樣。

該向誰諮詢

脫退一時金的預扣稅與退稅申報是稅理士的業務。在留資格與再入國相關手續由四葉行政書士事務所承辦（與本事務所是獨立的事業體，另行簽約承辦），已發生爭議的案件是律師的業務。以上均不收取介紹費。

常見問題

Q. 成為扶養家屬期間的部分，會以某種形式退回嗎？
A. 不會。第3號被保險人期間本人沒有繳納保險費，因此不在脫退一時金的對象內。但這段期間計入老齡年金的受給資格期間（10年），會影響受僱期間加上扶養期間是否超過10年的判定。

Q. 受僱期間加上扶養期間超過10年了，會怎麼樣？
A. 因符合受給資格期間，無法請求脫退一時金。從65歲起，領取受僱期間份的老齡厚生年金，以及全期間份的老齡基礎年金。住在海外也能領取。請求文件在時候到了再向日本年金機構提出。

Q. 成為扶養家屬前，自己繳了5個月的國民年金。這部分呢？
A. 國民年金的脫退一時金，保險費繳納完畢期間未滿6個月就不給付。5個月的話國民年金部分不給付，也不能與厚生年金保險期間合併湊成6個月。只有厚生年金保險的部分是給付對象。

Q. 我在日本住了11年，已經不能請求脫退一時金了嗎？
A. 決定的不是居住年數，而是年金紀錄上的月數。保險費的未繳期間等不計算在內，因此即使在留期間超過10年，受給資格期間也可能未達120個月。請到年金事務所查詢加入紀錄確認。

Q. 夫妻一起出國，請求書一份就可以嗎？
A. 一人一份請求書。基礎年金番號、受款帳戶證明、委任狀也都需要各自本人的。不能以配偶名義的帳戶受款。

本文依據

• 厚生年金保險法（昭和29年法律第115號）附則第29條（脫退一時金。第1項＝要件，第3項・第4項＝金額計算，第5項＝視為未曾為被保險人） ―― 2026年10月21日於e-Gov法令檢索確認現行條文
• 國民年金法（昭和34年法律第141號）附則第9條之3之2（國民年金的脫退一時金）、同法第5條（保險費繳納完畢期間的定義包含第3號被保險人的被保險人期間） ―― 同上
• 國民年金的脫退一時金僅就第1號被保險人的加入期間給付、國民年金與厚生年金保險期間不合併 ―― 日本年金機構・年金Q&A「請求脫退一時金時，應注意哪些事項」（2026年10月20日參照）
• 厚生年金保險脫退一時金的計算式（平均標準報酬額×支給率）、最終月為2021年4月以後・60個月以上的支給率5.5、月數上限60個月、免除期間的計入比例 ―― 日本年金機構「脫退一時金制度」（2026年4月1日更新，2026年10月20日參照）
• 第3號被保險人期間作為保險費繳納完畢期間計入受給資格期間（10年） ―― 厚生勞動省「年金制度的機制與思考方式」資料（保險費繳納完畢期間一覽）（2026年10月20日參照）
• 厚生年金保險脫退一時金20.42%的預扣與「退職所得的選擇課稅」 ―― 國稅廳「退職所得選擇課稅的填寫範例」（2026年10月20日參照）

本文為一般性的資訊提供。能否請求・有利與否的判斷依個別情事而定。因應個別情事的判斷，由具備資格者在面談後進行。撰文者為浦松丈二（社會保險勞務士・行政書士・宅地建物取引士）。