提供公司宿舍，社会保险费有时会上升

结论（先讲重点）：提供公司宿舍，公司负担的房租可能作为**现物给与（实物给付）**算入报酬。健康保险法第46条规定，以通货以外形式支付的报酬价额「依当地时价，由厚生劳动大臣定之」。标准报酬月额上升，保险费也上升。 向本人收取多少房租，结论就会不同。

本页面写给已提供・准备提供公司宿舍的公司经营者与总务人员。外国人员工多由公司安排住居，因此在外国人雇用上尤其直接相关。另外，所得税侧的课税判断是税理士的业务，本文只从社会保险的标准报酬这一侧来写。

宿舍为什么会变成「给与」？

因为报酬不限于金钱。健康保险法第46条第1项规定，报酬的全部或一部以通货以外之物支付时，其价额依当地时价、由厚生劳动大臣定之（厚生年金保险也有同样的机制）。公司负担房租提供住居，可能构成这种「以通货以外之物支付的报酬」——现物给与。

以实物取得的利益换算为通货、合算入报酬，据以计算标准报酬月额。标准报酬月额上升，健康保险费・厚生年金保险费就劳资双方一起上升。这就是「提供宿舍，保险费有时上升」的机制。

会被评价为多少钱？

金额本身依都道府县，由厚生劳动省告示（全国现物给与价额一览表）定之，且逐年度改定。本文不写金额。请务必以日本年金机构公布的最新一览表确认。

而且，令和8年度（2026年度）是机制本身变动的年度（依日本年金机构2026年3月19日更新的公开资料）。

期间	住宅价额的计算单位
令和8年（2026年）9月30日以前	每人每月每1叠（榻榻米1张）（以㎡表示的住宅按1叠＝1.65㎡换算）
令和8年（2026年）10月1日起	每人每月居住用房间楼地板面积每1㎡（价额同时改定）

同一间宿舍，以2026年10月为界，算入额的计算可能改变。有宿舍的公司，请把切换时点的重新计算排入日程。另外，总公司与分店合为一个适用事业所时，适用分店等所在都道府县的价额。

向本人收多少，才不算入报酬？

以与告示价额的差额来思考。向本人收取的金额少于告示价额时，其差额作为现物给与算入报酬（依日本年金机构的公开资料。2026年8月14日参阅）。同一物件，「全额公司负担」「收一半」「收取告示价额以上」，算入报酬的金额都不同。

房租定多少，也关系到所得税的课税（税理士的领域，判断基准与社会保险不同）。只看一边决定，另一边就会出现意料之外。

房租的定法，该与谁商量？

论点	谁的业务
现物给与的报酬算入・标准报酬月额・社宅规程	社会保险劳务士（本事务所）
所得税的课税（赁贷料相当额的计算）	税理士
找物件・法人契约・房租行情	宅地建物取引业者（借上社宅是四葉不動産株式会社。与本事务所是不同的事业体，另行签约）

四葉社会保険労務士事務所能做什么？

位于文京区小日向的四葉社会保険労務士事務所，承接现物给与的报酬算入整理、标准报酬月额的反映（算定基礎届・月額変更届）、社宅规程的制作（费用见报酬额表）。咨询免费。 在检讨房租设定的阶段，也可以从「社会保险侧看起来是这样」的整理开始。涉及短时间勤务者时，请一并参阅以短时间雇用时，社会保险会如何。

该向谁咨询

所得税的课税・年终调整是税理士、登记是司法书士、已发生争议的案件是律师的业务。宿舍的物件・法人契约由四葉不動産株式会社、在留资格的申请由四葉行政書士事務所承接（均与本事务所是不同的事业体，另行签约）。不收取介绍费。

常见问题

Q. 提供宿舍，保险费一定会上升吗？
A. 不一定。处理方式是以向本人收取的金额与告示价额的差额来考虑，依收取金额，也可能不发生算入。结论因物件・都道府县・收取金额而异，请在个别计算之后判断。

Q. 金额在哪里确认？
A. 日本年金机构公布的「全国现物给与价额一览表」（厚生劳动省告示），依都道府县定之。逐年度改定，请务必确认最新年度的一览表。令和8年度，住宅的计算单位自10月1日起由每1叠改为楼地板面积每1㎡。

Q. 所得税那一侧会怎样？
A. 所得税的课税（赁贷料相当额）以与社会保险不同的基准判断。税务判断是税理士的业务，本事务所不承办，会为您介绍税理士，由您直接委任。不收取介绍费。

Q. 需要社宅规程吗？
A. 把收取的房租・入退居规则・恢复原状的负担做成规程，算入额的依据就明确，每次入退社的判断也会稳定。制作由本事务所承接，费用载于报酬额表。

本文依据

• 健康保险法（大正11年法律第70号）第46条第1项・第2项（现物给与的价额。第2项为健康保险组合的另行规定） ―― 2026年8月14日于e-Gov法令检索确认现行条文
• 日本年金机构「全国现物给与价额一览表（厚生劳动大臣所定现物给与的价额）」（2026年3月19日更新・2026年8月14日参阅）――令和8年度的改定内容（食事自2026年4月1日、住宅自2026年10月1日起含计算单位的变更）
• 价额依都道府县・逐年度改定。本文未记载金额，请务必以最新一览表确认

本文为一般性的信息提供。因应个别情事的判断，由具备资格者在面谈后进行。撰文者为浦松丈二（社会保险劳务士・行政书士・宅地建物取引士）。