freee的年終調整，是誰的工作

結論（先講重點）：freee人事労務有年終調整（年末調整）功能，自家公司自己操作，不需要資格。但年終調整是結清所得稅過與不足的稅務手續，收取報酬代辦是稅理士的業務。即使把薪資計算委託給社會保險勞務士，年終調整也不包含在內。

「freee裡明明有年終調整的按鈕，顧問的社會保險勞務士卻說『年終調整無法承接』」——每年接近12月，就會有公司對這個落差感到困惑。本頁面寫給打算用freee人事労務做年終調整的經營者與總務人員，沿著條文說明為什麼「軟體裡有的功能」卻不能委託給勞務顧問。四葉也不承接年終調整，會為您介紹稅理士。

年終調整包含在薪資計算裡嗎？

不包含。落差就是從這裡開始的。

每月的薪資計算中，所得稅依源泉徵收稅額表預扣（源泉徵收）。這是薪資計算的一部分，屬於可以委託社會保險勞務士的範圍。而年終調整，是結清全年預扣所得稅總額與該年度應納稅額之間過與不足的手續（所得稅法第190條）。每月預扣是「概算的預收」，年終調整是「一年一次的結清」——處理的都是所得稅，但手續的性質不同。

而結清這一側，是稅務手續。薪資計算的顧問契約不會自動包含年終調整，理由就在這裡。

軟體裡有功能，為什麼不能委託？

稅理士法第2條第1項將稅務代理・稅務文件的製作・稅務諮詢定為稅理士的業務。年終調整的稅額計算，以及其結果產生的源泉徵收票・法定調書合計表・給與支払報告書，都屬於這個領域。收取報酬代辦的，是稅理士。

如果覺得這個結構似曾相識，您是對的。與導入了freee人事労務。那麼，顧問社會保險勞務士要為我們做什麼所寫的社會保險勞務士法相同，稅理士法第2條第1項第2號「稅務文件」的定義中，也明確寫著**「包含電磁紀錄」**。紙本或雲端資料，分界線的劃法都一樣。 軟體的功能是讓您「自己做自己公司的事」，而「請人代辦」時的資格分界線，劃在畫面之外。

freee官方說明頁（2026年7月21日更新・2026年8月14日參閱）中，各方案能做的範圍也有所區分。

方案	年終調整能做的事
年末調整ペーパーレスプラン（年終調整無紙化方案）	只到向員工收集資訊與匯出CSV為止。無法計算退補稅額，收集的資訊需匯入薪資軟體，或交給專業人士進行後續作業
ミニマムプラン（迷你方案）	管理者輸入，可計算並反映退補稅額。無法電子申告，以紙本提出
スタータープラン（入門方案，舊ベーシック）以上	員工自行輸入、計算、直到電子申告（需事先完成e-Tax・eLTAX的準備）

freee的功能與方案構成會改版。上表依據2026年8月時點的公開資料，最新範圍請以官方說明頁為準。

邁向12月，該和誰決定什麼？

年終調整如果12月才開始，就來不及了。要決定的有3件事。

要決定的事	選項
誰來計算・確定	自家公司在freee上完成／委託稅理士
文件的提出方式	電子申告（以方案與e-Tax・eLTAX的準備為前提）／紙本提出
對員工的安排	請員工輸入的時期（以11月為基準）、My Number管理者設定、保險費扣除證明書的回收方式

有顧問稅理士的公司，在11月之前談妥「自己在freee裡輸入到哪裡、從哪裡交給稅理士」，12月就不會慌張。沒有顧問稅理士、又難以自家完成的公司，先決定委託稅理士才是正確順序。

能委託社會保險勞務士的，到哪裡為止？

年終調整的周邊，排列著可以委託社會保險勞務士的業務。劃線整理如下。

業務	委託對象
每月薪資・獎金計算（含源泉徵收的預扣）	可委託社會保險勞務士
社會保險・勞動保險手續、算定基礎届・年度更新	可委託社會保險勞務士
年終調整的稅額計算・確定	稅理士
源泉徵收票・法定調書合計表・給與支払報告書的製作・提出代辦	稅理士

也就是說，「薪資計算找社會保險勞務士、年終調整找稅理士」——契約分開——才是沿著資格分界線的形式。一整年正確累積的薪資資料是年終調整的前提，所以每月薪資計算的整備，結果上會讓12月變輕鬆。

四葉社会保険労務士事務所能做什麼？

位於文京區小日向的四葉社会保険労務士事務所，承接每月薪資計算、社會保險・勞動保險手續、勞務諮詢、就業規則的制定與修訂。年終調整不承接，會為您介紹稅理士，由您直接委任。不收取介紹費。 使用freee人事労務的公司，軟體照舊即可。

諮詢免費。 從「自己能做到哪裡」「薪資計算與年終調整怎麼分」的整理開始，與您一起進行。費用公開於報酬額表，常被詢問的問題整理於常見問答。

該向誰諮詢

含年終調整在內的稅務（記帳・結算・申報）是稅理士的業務，登記是司法書士的業務，已發生爭議的案件是律師的業務。在留資格的申請・補助金・公司設立文件，由四葉行政書士事務所（與本事務所是不同的事業體，另行簽約）承接。以上均不收取介紹費。

常見問題

Q. 能請負責薪資計算的社會保險勞務士順便做年終調整嗎？
A. 不能。年終調整是稅務手續，收取報酬代辦是稅理士的業務（稅理士法第2條第1項）。本事務所也不承接，會為您介紹稅理士，由您直接委任。不收取介紹費。

Q. freee的方案不同，年終調整能做的事也不同嗎？
A. 不同。依官方說明頁（2026年8月14日參閱），年末調整ペーパーレスプラン只到資訊收集與CSV匯出，ミニマムプラン可計算但無法電子申告，スタータープラン以上可電子申告。功能會改版，最新請以官方說明頁為準。

Q. 自家公司完成年終調整，需要資格嗎？
A. 不需要。自家公司為自己辦理手續，在資格分界線之外。若要電子申告，需要對應方案的契約與e-Tax・eLTAX的事前準備。

Q. 「薪資計算找社勞士、年終調整找稅理士」分開委託，不會變成雙重作業嗎？
A. 契約分開，但作業是連續的。每月薪資資料正確累積，年終調整這一側的作業就會變輕。在11月之前決定誰負責到哪裡，是避免重複作業的實務做法。

本文依據

• 所得稅法（昭和40年法律第33號）第190條（年終調整） ―― 2026年8月14日於e-Gov法令檢索確認現行條文
• 稅理士法（昭和26年法律第237號）第2條第1項（稅理士的業務。第2號稅務文件的定義包含電磁紀錄） ―― 同日於e-Gov法令檢索確認現行條文
• freee人事労務年終調整功能的方案別範圍 ―― freee說明中心「freee人事労務的年終調整流程」（2026年7月21日更新・2026年8月14日參閱）

freee的功能與方案構成會改版。最新範圍請以freee官方說明頁為準。 本文依據2026年8月時點的公開資料。

軟體與社會保險勞務士之間分界線的全貌，見導入了freee人事労務。那麼，顧問社會保險勞務士要為我們做什麼；freee的AI功能（含AI年終調整輔助）的現況，見freee人事労務與freee会計的AI整合，究竟進展到什麼程度；薪資計算的費用思路，見委託社會保險勞務士計算薪資要花多少錢。

本文為一般性的資訊提供。因應個別情事的判斷，由具備資格者在面談後進行。撰文者為浦松丈二（社會保險勞務士・行政書士・宅地建物取引士）。